建築施工管理
資格不問!20代活躍中!年間休日125日【建築施工管理】
大型建設物における施工管理の仕事。設計から自社で担当しており、ほぼ元請案件だから、工期の調整がしやすい!
主に新築の分譲マンションや、大型商業施設、学校などの大きな建築物。これらのほとんどを設計から自社で引き受け、完成まで一貫対応しています。
<案件の特徴>
・現場は埼玉県内および東京23区
└遠方現場はなし!基本直行直帰です。
・掛け持ちなし
【主な業務】
工程管理/工事のスケジュールや、協力会社の現場人員を管理。
安全管理/工事が安全に行われるよう、現場をチェック。
品質管理/施工品質を保つため、進捗を確認。
原価管理/利益を確保するため、予算の管理。
対象となる方 |
建築系の学部・学科卒の方、もしくは2級建築施工管理の有資格者および、施工管理の経験者
★高卒以上 【U・Iターン歓迎 ※寮・社宅も完備】
▼下記いずれかに当てはまる方
◎建築系の学部・学科を卒業された方
◎2級以上の建築施工管理技士の資格
◎施工管理の経験(マンションや大型建築物の経験は尚歓迎!)
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給与 |
月給26万円~(一律諸手当含む)+賞与年2回
【モデル収入例】
・年収480万円/月収31万円/25歳・施工管理職・経験3年
(各種手当含む)
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
※月給は最低保証給となります。
【初年度の年収】
450万円~900万円
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建築施工管理
新卒採用【建築施工管理】
工事現場監督(建物の着工から完成までの原価・工程・品質・安全・環境管理)
※総合職
★大型建設物における施工管理の仕事。設計から自社で担当しており、ほぼ元請案件だから、工期の調整がしやすい!
主に新築の分譲マンションや、大型商業施設、学校などの大きな建築物。これらのほとんどを設計から自社で引き受け、完成まで一貫対応しています。
<案件の特徴>
・現場は埼玉県内および東京23区
└遠方現場はなし!基本直行直帰です。
・掛け持ちなし
【主な業務】
工程管理/工事のスケジュールや、協力会社の現場人員を管理。
安全管理/工事が安全に行われるよう、現場をチェック。
品質管理/施工品質を保つため、進捗を確認。
原価管理/利益を確保するため、予算の管理。
環境管理/地球、周辺、職場の「環境」管理。
対象となる方 |
2025年3月 卒業予定の方(既卒の方はご相談)
・大学院(修士)
・大学(学部)
・専門学校(4年制)
・専門学校(3年制)
・専門学校(2年制)
・短期大学
・高等専門学校
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給与 |
大学院卒(修士) 月給 286,000円
大学卒(学部) 月給 265,000円
専門学校卒(4年制) 月給 265,000円
専門学校卒(3年制) 月給 255,000円
専門学校卒(2年制) 月給 245,000円
短期大学卒 月給 245,000円
高等専門学校 月給 245,000円
※時間外手当は別途支給いたします。
また、次の諸手当を毎月支給いたします。
・交通費
・役職手当
・資格手当
・家族手当
・JV手当 他
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建築施工管理
30代活動中!分業制で負担が少ない【建築施工管理】
大型建設物における施工管理の仕事。設計から自社で担当しており、ほぼ元請案件だから、工期の調整がしやすい!
主に新築の分譲マンションや、大型商業施設、学校などの大きな建築物。これらのほとんどを設計から自社で引き受け、完成まで一貫対応しています。
<案件の特徴>
・現場は埼玉県内および東京23区
└遠方現場はなし!基本直行直帰です。
・掛け持ちなし
└1つの現場に集中できる体制。事務作業はサポートチームが対応。
・チーム制・分業制を確立し、業務を効率化!
└残業や休日出勤を減らす取り組みを行っています。
対象となる方 |
【必須】1級建築施工管理技士の資格(※業務内容は不問)
★サポート体制万全→事務作業は専業チームが担当します!
★前職給与を考慮!待遇UPの転職に!
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給与 |
月給40万円~(一律手当含む)+賞与年2回
【モデル年収例】
・年収660万円/月収43万円/35歳(各種手当含む)
・年収890万円/月収60万円/46歳(各種手当含む)
※年齢・経験・能力を考慮した上、当社規定により決定
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建築施工管理
年齢不問!年収900万以上も可能◎【建築施工管理】
大型建設物における施工管理の仕事。設計から自社で担当しており、ほぼ元請案件だから、工期の調整がしやすい!
主に新築の分譲マンションや、大型商業施設、学校などの大きな建築物。これらのほとんどを設計から自社で引き受け、完成まで一貫対応しています。
<案件の特徴>
・現場は埼玉県内および東京23区
└遠方現場はなし!基本直行直帰です。
・掛け持ちなし
└1つの現場に集中できる体制。事務作業はサポートチームが対応。
・チーム制・分業制を確立し、業務を効率化!
└残業や休日出勤を減らす取り組みを行っています。
対象となる方 |
【必須】
1級建築施工管理技士の資格
分譲マンションや賃貸マンションの施工管理経験
《いま在職中の方へ》
「今、やりかけの仕事があるから…」と悩んでいる方も、ご相談ください。入社3ヶ月先、半年先になっていもお待ちしています。
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給与 |
月給40万円~(一律手当含む)+賞与年2回
【モデル年収例】
・年収660万円/月収43万円/35歳(各種手当含む)
・年収890万円/月収60万円/46歳(各種手当含む)
※年齢・経験・能力を考慮した上、当社規定により決定
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